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金海置業(yè)公司組織全體中層人員進(jìn)行誡勉談話
新聞來源:    點(diǎn)擊數(shù):6056    更新時(shí)間:2014-04-15 21:24:44    收藏此頁

4月14日,金海置業(yè)在公司三樓會議室組織公司全體中層人員進(jìn)行誡勉談話。會議結(jié)合近期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和集團(tuán)相關(guān)會議精神,要求與會人員合理化解教育實(shí)踐活動(dòng)的“工學(xué)矛盾”,堅(jiān)持在活動(dòng)中開展工作,在活動(dòng)中查擺問題,將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作相促進(jìn)相融合,不搞“兩張皮”,不做“假動(dòng)作”,使活動(dòng)中每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都能與實(shí)際工作相結(jié)合。同時(shí),將教育實(shí)踐活動(dòng)宗旨與成本控制、資金運(yùn)作、工作效率、安全生產(chǎn)等實(shí)際工作相配合,處理事情不要“一刀切”,具體問題不能“簡單格式化”,不推諉不拖拉,聚焦“四風(fēng)”解決突出問題。其次,公司全員尤其是黨員同志要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市、集團(tuán)和公司有關(guān)招投標(biāo)、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻保持清醒頭腦,轉(zhuǎn)化老觀念,定期進(jìn)行“拎拎耳朵、提提袖子”的自我檢查,并對照2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,及時(shí)糾正各種片面問題和想法,確保工作開展穩(wěn)定、踏實(shí)。

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